La iniciativa fue aprobada por unanimidad durante la quinta sesión ordinaria y establece mecanismos de prevención, intervención y capacitación dentro del ámbito legislativo.
La Cámara de Diputados de Entre Ríos aprobó por unanimidad el Protocolo Específico de Prevención e Intervención en casos de Violencia Laboral y Violencia Laboral con motivo de Género, en el marco de la 5º sesión ordinaria del 147º período legislativo, presidida por Gustavo Hein.
La normativa surge del trabajo desarrollado por la Comisión Especial creada mediante la Resolución Nº 8, presidida por la diputada Carolina Streitenberger, y establece un marco institucional para prevenir, abordar y actuar frente a situaciones de violencia, abuso o discriminación dentro del ámbito legislativo.
El protocolo alcanza a todo el personal de la Cámara, sin distinción de jerarquías, y contempla un programa de formación obligatoria, permanente y continua para trabajadores y trabajadoras. Además, dispone que el área de Personal, junto a un equipo interdisciplinario capacitado, será la autoridad de aplicación encargada de intervenir ante denuncias.
Durante el tratamiento en comisión, participaron especialistas y organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de construir criterios comunes de prevención, asistencia y actuación conforme a estándares internacionales de derechos humanos.
La diputada Carolina Streitenberger destacó el consenso alcanzado entre los distintos bloques y señaló que se trata de “un protocolo que pone el acento en la prevención” y que establece herramientas concretas de intervención dentro de la Cámara.
Por su parte, la diputada María Laura Stratta remarcó la importancia de contar con un marco institucional que permita prevenir y abordar situaciones de violencia de género, promoviendo “espacios de trabajo sanos, respetuosos y seguros”.
