El Concejo Deliberante aprobó la ordenanza que convalida el segundo acuerdo salarial del año, alcanzado entre el Ejecutivo y los gremios, con incrementos escalonados y actualización de las asignaciones familiares.

En el marco de una nueva sesión ordinaria, el Concejo Deliberante de Oberá aprobó una ordenanza que ratifica el Segundo Acta Compromiso de Paritarias 2026, suscripta entre el Departamento Ejecutivo Municipal y los gremios Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

El acuerdo da continuidad a las negociaciones paritarias iniciadas durante el año y reafirma el compromiso de mantener el diálogo entre el Ejecutivo y las organizaciones sindicales para avanzar en mejoras salariales y laborales para el personal municipal.

La actualización establece un incremento del 10 % sobre los sueldos básicos, que se aplicará en dos etapas: un 5 % con los haberes correspondientes a julio y el 5 % restante con los haberes de septiembre, calculado de manera acumulativa sobre el salario vigente. El aumento también alcanza al concepto no remunerativo previsto por la Ordenanza N.º 2862/2020.

Además, el acta contempla la actualización de las asignaciones familiares en el mismo porcentaje acordado para los salarios y la adecuación de los topes correspondientes para garantizar el acceso al beneficio de los trabajadores alcanzados.
Tras la aprobación de la ordenanza, el presidente del Concejo Deliberante, Pablo Ullón, destacó la importancia del acuerdo al señalar que representa un acompañamiento institucional a las negociaciones paritarias y al diálogo entre las partes.

Asimismo, remarcó que la implementación del incremento salarial se realizará en dos tramos, conforme a lo establecido en el acta suscripta.