El Proyecto de Ordenanza obtuvo sanción en la Sesión Ordinaria. El articulado propone una nueva redacción para la norma N°14.692, referente a sanciones en casos de violencia laboral o abuso de autoridad destinada a trabajadores del DEM y demás dependencias.
El texto prevé que será motivo de sanción cualquier tipo de violencia laboral o abuso de autoridad en las formas de violencia física, psicológica y acoso sexual, detallando las características de cada una de ellas. El articulado también fija la forma en la que deberán presentar las denuncias, hechos que se consideran agravantes y actividades de prevención que deberán implementarse, entre otros aspectos.
La edila Malvina Gareca sostuvo que con la aplicación de la Ordenanza “se podrán implementar los protocolos necesarios para abordar estas situaciones en cada uno de los ámbitos”. En su alocución también puso en valor que el articulado “contempla la elaboración de indicadores, permitiéndonos tener estadísticas claras sobre lo que sucede con la violencia laboral, y se incorporará la perspectiva de género”. Finalmente, la legisladora sostuvo: “Es esencial que se crean normativas que acompañen a las personas afectadas, para establecer mejores canales de denuncia, asesoramiento y acompañamiento”.
