La iniciativa impulsada por el vicegobernador Fabián Leguizamón busca fortalecer la prevención, el acompañamiento y el bienestar integral de los trabajadores legislativos.
La Cámara de Diputados de Santa Cruz presentó el Protocolo de Salud Mental y Consumos Problemáticos en el Ámbito Laboral, una herramienta institucional orientada a la prevención, detección temprana y abordaje de situaciones que puedan afectar el bienestar integral de los trabajadores.
La iniciativa, impulsada por el vicegobernador Fabián Leguizamón, fue presentada en el recinto legislativo ante jefes de todas las áreas, con el objetivo de brindar lineamientos de actuación y acompañamiento frente a problemáticas vinculadas a la salud mental y los consumos problemáticos.
Durante la jornada se destacó que estas situaciones constituyen problemáticas sociales complejas que también impactan en el ámbito laboral, afectando tanto el desempeño como el clima institucional. En ese sentido, se remarcó la importancia de contar con herramientas de intervención respaldadas por normativas nacionales y provinciales vigentes.
El protocolo establece dispositivos de orientación, seguimiento y evaluación de cada caso particular, promoviendo acciones preventivas, acompañamiento profesional y reintegración laboral progresiva.
Asimismo, se aclaró que la herramienta no tiene carácter sancionatorio, sino que forma parte de una política institucional de cuidado basada en la confidencialidad, el respeto y la no estigmatización.
Entre sus objetivos, la normativa busca fortalecer una cultura organizacional centrada en el bienestar, el trabajo en equipo y la protección de los derechos laborales y humanos, contribuyendo a la construcción de un entorno laboral más saludable e inclusivo.
Desde la Legislatura provincial señalaron que la implementación de este protocolo reafirma el compromiso institucional con el cuidado integral del personal y con la promoción de espacios de trabajo respetuosos y libres de estigmatización.
