Contempla la elaboración de protocolos de actuación y no implicaría la creación de una nueva oficina independiente, sino la conformación de un área técnica que acompañe a Recursos Humanos.
En una audiencia realizada en el ámbito de la comisión de Salud del Concejo Municipal, el acompañante terapéutico Iván Muller expuso una iniciativa de su autoría orientada a la creación de un Área de Inclusión, Discapacidad y Salud Mental dentro de la institución.
La propuesta busca “fortalecer las políticas institucionales de inclusión, accesibilidad y bienestar laboral”, así como mejorar el acompañamiento a las personas con discapacidad que se desempeñan en el ámbito del Concejo Municipal.
Durante su intervención, Muller señaló que muchas situaciones vinculadas a la discapacidad y la salud mental “no logran anclarse de manera sistemática en la estructura organizativa”. En ese sentido, planteó la creación de un área técnica específica cuya finalidad sea “ordenar y profesionalizar las intervenciones”.
El proyecto contempla la elaboración de protocolos de actuación y no implicaría la creación de una nueva oficina independiente, sino la conformación de un área técnica que “brinde asistencia y acompañamiento al área de Recursos Humanos”.
Finalmente, Muller propuso ampliar el cupo de trabajadores con discapacidad dentro del Concejo Municipal y generar dispositivos que permitan acompañar sus trayectorias laborales.
La iniciativa quedó en estudio y será recaratulada con el agregado de la comisión de Presupuesto y Hacienda.
