La norma provincial da definiciones sobre violencia de género y percepción de género, garantiza la integridad física y psíquica de la víctima. Además, establece las condiciones para que sea válida la licencia la cual será con goce de sueldo.
Por unanimidad, las y los concejales aprobaron el proyecto de ordenanza presentado por el bloque MPN que adhiere a la ley provincial Nº3288.
En el proyecto se incorpora el artículo 8º bis al anexo de la Ordenanza Nº14.057 (compendio Normativo de Promoción y Defensa de las Mujeres), adhiriendo a la ley provincial aprobada el pasado 5 de mayo, en donde se establece la licencia por violencia por motivos de género con goce de haberes en el ámbito público, con el fin de garantizar la integridad física y psíquica de la víctima y su familia”.
El otorgamiento de licencia permitirá a las víctimas ausentarse del trabajo para que puedan “cumplir con los requerimientos judiciales o administrativos” y también evitará que deban “recurrir a licencias inespecíficas para poder contar con el tiempo necesario y recuperase de las agresiones”.
Cabe destacarse que en el decreto Nº 1324/2017 de la provincia del Neuquén la licencia por violencia de género, es parte del Régimen de Licencias de agentes dependientes del Consejo Provincial de Educación, sirviendo como antecedente para que otros organismos adopten conductas similares, en esta temática; el CCT del personal del Registro Civil, del EPAS, del EPEN y de Salud Pública, entre otros.
